ದೃಷ್ಟಿ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಗ್ರಾಹಕರು, ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಾವು ತುಂಬಾ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೇವೆ.
HOK ಕುಟುಂಬ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಆಸ್ತಿ ಎಂದು ನಾವು ದೃಢವಾಗಿ ನಂಬುತ್ತೇವೆ.
● ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕುಟುಂಬದ ಸಂತೋಷವು ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.
● ನ್ಯಾಯಯುತ ಪ್ರಚಾರ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವನೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕುರಿತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.
● ಸಂಬಳವು ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು, ಲಾಭ ಹಂಚಿಕೆ ಇತ್ಯಾದಿಯಾಗಿ ಬಳಸಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.
● ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ.
● ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಕೈಲಾರ್ಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಗ್ರಾಹಕರು
ನಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ನಮ್ಮ ಮೊದಲ ಬೇಡಿಕೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
● ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸಲು ನಾವು 100% ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
● ಒಮ್ಮೆ ನಾವು ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರೆ, ಆ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನಾವು ಎಲ್ಲ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ನಮ್ಮ ಪೂರೈಕೆದಾರರು
● ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವಸ್ತುಗಳು ನಮ್ಮ ಉಳಿವು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಾಗಿವೆ.
● ನಾವು ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಗುಣಮಟ್ಟ, ಬೆಲೆ, ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಖರೀದಿ ಪರಿಮಾಣದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬೇಕು.
● ನಾವು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪೂರೈಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಹಕಾರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ.
ನಮ್ಮ ಷೇರುದಾರರು
ಇಡೀ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನಿರಂತರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೂಲಕ, ನಮ್ಮ ಷೇರುದಾರರು ಗಣನೀಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಹೂಡಿಕೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.
ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ
● ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಇಲಾಖೆಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯೊಳಗಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.
● ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಗುರಿಗಳೊಳಗೆ ತಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಳಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
● ನಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಸಮರ್ಥವಾಗಿದೆ, ಸರಳವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅತಿಯಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿಲ್ಲದೆ.